Avec plus de 25 ans d’expérience en animation et facilitation d’événements corporatifs, et 15 ans dans les médias (télévision et web), Frédéric Charpentier a accompagné des centaines d’organisations dans leur développement humain et stratégique.

Son approche dynamique et humaine l’a amené à collaborer avec de grandes entreprises telles que Desjardins, Hydro-Québec, Sobeys, Veolia, Sollio agriculture, EBI Opérations, etc., ainsi que de nombreuses villes, associations professionnelles et instances gouvernementales.

Titulaire d’un baccalauréat en administration, marketing et relations publiques, Frédéric a d’abord œuvré dans le milieu corporatif avant de se faire connaître à la télévision (V, TVA, Canal Vie).

Inspiré par son parcours médiatique, dont l’animation de l’émission Pimp mon garage, il crée la conférence Pimp ta vie!, une invitation à recentrer la transformation organisationnelle sur l’humain.

En 2019, il cofonde Vision d’Or, une entreprise qu’il développe avec son associé Jocelyn Pinet et qui offre des ateliers de développement d’équipe à l’aveugle animés par des personnes non voyantes. Que ce soit pour favoriser plus de collaboration, développer leur communication ou apprendre à mieux s’adapter aux changements, ce sont des centaines d’équipes de travail qui ont à ce jour bénéficié des puissants apprentissages tirés de ce concept unique au monde dont l’objectif est de permettre aux organisations de voir autrement pour agir autrement!

Depuis 2021, il co-dirige avec son associé Le Groupe VO2, qui aide les organisations à mieux se comprendre, accélérer le changement et croître. Entouré d’une équipe de plus de 30 experts et collaborateurs, il continue de contribuer à bâtir un monde meilleur, un client à la fois.

Ce qui l’anime? Donner du sens et de la vie à des événements, à des gens et à des organisations qui veulent voir autrement pour agir autrement!

Crédit : MAC Photo

Depuis 1986, Jocelyn aide les entreprises et les organisations publiques et privées à aligner culture, comportement et stratégies sur leurs objectifs. Il travaille étroitement avec un grand nombre de dirigeants en Amérique, en Europe et en Asie pour les aider à maîtriser certains de leurs défis les plus importants : repenser comment exercer leur rôle plus efficacement, rallier leurs équipes à leur vision, mobiliser et optimiser leurs ressources et transformer les modes d’organisation pour les rendre plus agiles, plus rapides et plus efficaces.

Reconnu pour la pertinence de ses propos, son dynamisme et ses méthodes innovantes, Jocelyn a animé des centaines d'événements en anglais et en français sur une variété de sujets reliés aux défis et enjeux des organisations auprès de groupes allant de 15 à 5000 personnes provenant de tous les secteurs de l’économie et d’horizons sociaux. Il a animé plusieurs événements socio-économique d’importance au Québec, en plus de jouer un rôle clé dans leur conception.

Jocelyn Pinet est aussi conseiller stratégique auprès de l’institut du Nouveau Monde (INM) et se spécialise dans l’animation de rencontres visant à aider les parties prenantes à mieux cerner les défis auxquels elles font face et à trouver des façons d’y répondre.

Enfin, Jocelyn a conçu et animé de nombreuses formations accélératrice de changement et a publié de nombreux articles sur les défis des organisations ainsi que plusieurs ouvrages, dont Nature Humaine, coup de cœur chez Renaud Bray et OSER; le guide pratique à l’intention de dirigeants qui souhaitent voir une plus grande manifestation d’audace dans leur organisation.

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